教师管理

泉州市第二实验小学补充教师公开招考面试工作方案

发布时间:2011-06-20 作者:校务公开 发布者:校务公开 阅读 : 13123

 

  根据泉州市公务员局、教育局《2011年市属中等职业学校、中小学、幼儿园补充教职工公开招聘考试简章》及市教育局《关于印发(2011年市属学校补充教职工公开招考面试工作方案)的通知》(泉教人〔2011〕72号)的有关规定,制定2011年泉州第二实小补充数学教师公开招考面试工作方案如下:
一、面试的组织
  面试工作由泉州市教育局牵头组织,泉州市公务员局指导,公开招考录用教职工工作监督小组监督。学校补充一名数学教师的公开招考面试工作由学校公开招考面试领导小组组织实施。市教育局公开招考录用教职工工作领导小组派监察和巡视人员到场,对面试过程实施监察和巡视。
二、面试的内容
  主要考核应考对象应聘职位的专业基本知识和基本能力,包括对应聘职位的认识、学科专业素养、分析解决问题的能力、语言(书面、口头)的表达能力、技能展示、临场应变能力及仪容仪态。
  ▲面试具体内容由校长室协同教导处、教研室、数学组商议确定。
三、面试时间
  1、2011年6月26日上午 8:30 开始。
  学校负责通知考生26日上午7:30 到校。要求考生携带身份证、准考证及相关个人资料按通知的面试时间提前30分钟到面试地点报到,迟到20分钟者,以自动放弃处理。
  2、在确定考生到齐的情况下,26日上午7:35组织考生抽签。
  ▲教导处负责抽签工作并认真填写《考生面试顺序抽签登记表》。
四、面试的方式
  1、面试以说课、提问问题及岗位技能考试为主要形式。应考对象用60分钟当场撰写说课稿,说课题由用人单位指定。抽签依次进行面试,面试开始只介绍自己的签号,然后进行15分钟的片断教学(超时将酌情扣分),片断教学后,评委组根据片断教学情况和测试项目内容提出面试问题,考生答辩。面试题目3个,时间不超过10分钟。主要考察应考对象在备课的基础上,口头表达对本节课的教学设想及理论依据、专业的基本知识的掌握情况等。
  2、技能展示每人5 — 8分钟,按片断教学、答辩顺序进行。
  ▲教导处负责考生撰写片断教学稿的时间安排及监考工作。
五、评委的组成
  1、评委由7人组成,主考官由学校校长担任,副主考官由市教育局和学校推荐人选担任,考官由相应专业的专任教师(原则上具有高级职称)组成。其中外单位的评委占5名,学校按1:2推荐,并填报《面试考官预备人选花名册》,报送市教育局招考领导小组于面试前一天从中确定人选,学校再通知入选考官面试的时间、地点等相关事宜。学校要做好考官人选推荐的保密工作,并严格执行有关回避制度。评委和考务人员进入面试考点后按入闱管理(详见相关规定)。
  ▲校长室负责填写《面试考官预备人选花名册》,报送市教育局招考领导小组确定人选,并及时通知入选考官面试的时间、地点等相关事宜。
  ▲办公室负责打印《市属学校考试录用工作人员面试考官和工作人员入闱行为规范》及相关表格,分发给各考官及各部门工作人员。
六、成绩的确定
  坚持公正、公平、公开的原则,依据考生在面试中的全部行为表现和各项面试要素的评分标准,评委现场独立评定,由考务人员汇总。
  面试评分采取百分制及去掉一个最高分、一个最低分,取平均分数的方法确定报考考生在该项面试的分数,并当场公布考生的得分。
  评委使用的片断教学打分样表由市教育局统一制订。
  ▲报考考生成绩确定后由教导处填写《面试成绩信息采集表》,经主考、副主考、监察员及计分员、核分员审核无误签名后报送市教育局。
  ▲教导处负责提供《市属学校考试录用教师面试评分表》《市属学校考试录用面试成绩信息采集表》《市属学校考试录用面试考场情况记录表》及计分员、核分员等人员安排等工作。
七、考场的设置
  学校大门口有明显的考场设置标志,入口处设有指示标志。
  1、面试考场由面试室、候考室和考务室组成。
    面试室:一楼多媒体教室
  考务室:三楼教师阅览室(顺序抽签集中地、笔试地点)
  候考室:三楼学生阅览室
  2、面试室内设有领导席、监察席、评委席、考生席、计分、核分员(计时)席。
  3、考场设立警戒牌,严禁无关人员进出。要保持肃静、禁止喧哗。
  ▲考场设置由美术组负责。包括考场设置标志(校门位置),各室指示标志(面试室、候考室和考务室)、面试室横幅《泉州二实小2011年招考教师面试》及相关指示牌(领导席、检察席、评委席、主考官、副主考官、考官、考生席、计分席、核分席及考场警戒牌等)。
  ▲总务处与美术室配合做好各考场布置工作。
  4、面试室备足以下物品:
  打分笔、记录笔、草稿纸、计算器、计时器、订书机(订)、
  裁纸小刀、剪刀、胶水、信封、资料袋等。
  ▲总务处负责考场整理布置,所需物品的准备及面试拍摄等工作。

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